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종소세 폭탄 맞기 싫다면? 종소세 신고 전 필수 체크리스트
2025년 종합소득세(종소세) 신고 마감이 6월 2일로 임박했다. 프리랜서, 개인사업자, 부업 직장인 등은 2024년 사업, 근로, 금융(연 2,000만 원 초과), 연금(연 1,500만 원 초과) 소득을 합산해 국세청 홈택스로 국세·지방소득세를 신고해야 한다.
올해 절세 기회가 확대됐다. 2024~2026년 혼인 시 부부 1인당 50만 원 공제(생애 1회), 자녀세액공제는 8세 이상 자녀·손자녀에 1명 25만 원, 2명 55만 원, 3명 이상 95만 원 적용된다. 노란우산공제는 소득 4,000만 원 이하 600만 원, 4,000만~1억 원 400만 원 공제, 법인대표자는 총급여 8,000만 원 이하로 확대됐다. 청년창업 감면은 수도권 외 50%(청년·생계형 100%), 수도권 25%(청년·생계형 75%)다. 근로소득 기본공제도 150만 원에서 180만 원으로 늘었다.
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2025년 AI는 어디까지? 당신이 놓쳐선 안 될 기술 혁명
2025년, AI는 삶의 동반자로 자리 잡으며 멀티모달 AI, 자율 에이전트, 윤리적 AI, 메타버스 융합이 주요 트렌드다. xAI의 Grok 3, 구글 제미나이 등 멀티모달 AI는 텍스트, 이미지, 음성을 처리하며 사용자 경험을 혁신한다. 자율 AI는 구글 마리너, 네이버 LINE처럼 일정 관리와 쇼핑 추천을 제공한다. EU AI Act와 한국 AI 기본법은 윤리와 신뢰를 강조하며, SKT와 KT는 AI 윤리 위원회를 운영한다. 현대차와 넷마블은 AI로 메타버스 경험을 강화한다. 40~60대는 삼성 헬스, 카카오페이, 클래스101, LG ThinQ로 건강, 재무, 학습, 스마트 홈을 관리하고, AI 커뮤니티로 사회적 연결을 강화할 수 있다. 디지털 리터러시 격차를 좁히려면 사용자 친화적 앱과 워크숍 활용이 필수다. AI는 삶을 풍요롭게 할 도구로, 2025년은 이를 실현할 전환점이다.
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직장인 3명 중 한 명은 승진하기를 싫어한다... 중간관리자 되기 싫어하는 직장인들 ,이유는?
최근 언보싱, 리더 포비아 등 직장인들이 승진이나 진급을 기피하는 현상을 지칭하는 표현이 늘어나고 있다. 대학내일20대연구소가 전국 19~36세 공·사기업 재직자 850명*을 대상으로 조사한 결과, 향후 리더 역할을 맡지 않을 경우 불안하지 않다(47.3%)는 응답은 불안하다(22.1%)는 응답에 비해 2배 이상 많았다. 즉 2030 직장인들이 리더 역할에 대한 필요성을 적게 느끼고 있다는 점을 알 수 있다. *일반 공무원 및 사업자·자영업자 제외, 중간관리직(리더) 부스터 샘플 200명 포함 ◇ 중간관리직의 주요 역할 1위는 ‘소
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